各有關單位：

爲深入貫徹落實學校第十三次黨代會精神，推進人才強校戰略，加強人才隊伍建設，爲學校“雙一流”建設提供強有力的人才支撐，現就做好2020-2022年人才隊伍引進規劃有關事項通知如下。

一、事情要求

（一）各單位應堅定不移地貫徹落實人才強校戰略思想，堅持黨管人才原則，全面梳理分析本單位現有人才隊伍情況，結合發展目標定位及學科專業發展規劃，凭据學科專業一體化建設思路，做好本單位人才引進規劃。

（二）各單位應堅持科學發展理念，結合學科專業特點和需求，合理設置所需崗位，整體考慮職稱、年齡、學緣結構比例，嚴格崗位需求，明晰崗位職責和任務。

（三）各單位應高度重視、科學規劃，努力建設一支規模適當、結構優化、结构合理、政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高明的高素質人才隊伍。

二、事情部署

（一）本次人才引进计划包罗各教學單位专任教师和实验技术岗位。各单元应统筹计划本单元专任教师和实验技术人员队伍建设，划分撰写2020-2022年引进计划（附件1、2）。

（二）各單位一般应依托学科生长需要填报专任教师引进计划表（附件3），个体本科专业与学科差池应的可凭据本科专业计划填报专任教师引进计划表（附件4）；实验技术人员引进凭据学校统一建制的实验室或中心填报实验技术人员引进计划表（附件5）。计划表应规范填写，不得空项、漏项。

（三）各單位于1月6日下班前將專任教師引進規劃紙件质料報送人事處高層次人才引進辦公室（綜合辦公樓503室），電子版發送至nefubgb@yayaxian.com；實驗技術人員引進規劃紙件质料報送實驗室治理與條件保障處實驗室治理科（綜合辦公樓604室），電子版發送至42444909@qq.com。

三、其他說明

（一）專任教師、實驗技術人員引進規劃需經單位黨政聯席會議或班子會討論通過後報送。

（二）專任教師引進規劃聯系人：張冉，82191327；實驗技術人員引進規劃聯系人：趙晨，82191636。

                                                                                                                    人事处  实验室治理与条件保障处

                                                                                                                                2019年12月31日