因學校事業發展需要，現面向社會公開招聘一批實驗技術及其他專業技術人員，具體事項如下。

一、學校簡介

東北林業大學創建于1952年，坐落于美麗的“冰城夏都”哈爾濱，是國家首批“世界一流”學科建設高校，是教育部直屬的“211工程”大學、“985工程優勢學科創新平台”重點建設高校，是黑龍江省高水平大學和優勢特色學科建設高校（更多詳情請登錄學校網站查詢）。

二、招聘崗位及原則

本次招聘共發布實驗技術類崗位17個、其他專業技術類崗位8個。詳見《東北林業大學2024年實驗技術、其他專業技術公開招聘崗位明細表》（附件1）或登錄招聘系統（https://zp.yayaxian.com）進行查詢、報名。

本次招聘凭据公開、平等、擇優的原則組織實施，實行公開報名、綜合考核、擇優錄用。

三、編制待遇

本次招聘的實驗技術及其他專業技術人員均納入事業編制聘用治理，工資福利待遇凭据事業單位和學校有關規定執行。

四、應聘要求

（一）應聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共産黨的領導，理想信念堅定，具有較高的政治素質。

2.遵紀守法，熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德和強烈的事業心和責任感，踏實勤奮、謙虛嚴謹，具有奉獻精神、團結協作精神和優良的道德品質。

3.具備履行崗位職責的身體條件和業務能力，切合招聘崗位的條件要求。

4.各崗位招聘人數、崗位所需學位學曆、年齡、學科專業及其他要求、崗位職責等具體條件詳見《東北林業大學2024年實驗技術、其他專業技術公開招聘崗位明細表》（附件1）。

（二）不得參加本次招聘的幾類情形

有以下情況之一者，不得參加本次招聘，如隱瞞參加被錄用的，經查實後予以辭退。

1.正在接受立案審查或司法調查的人員。

2.曾在公務員招考和事業單位招聘中被認定有作弊行爲的人員。

3.被辭退未滿5年的公務員和事業單位事情人員。

4.在讀的非應屆畢業生。

5.與我校在編在崗教職工（含我校招錄聘任的人事署理人員）具有伉俪關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親等關系的人員。

6.执法法規規定的不得參加事業單位公開招聘的有關情形的人員。

五、招聘法式

（一）網上報名

应聘人员须登录東北林業大學果真招聘系统报名，实名注册后完善小我私家简历信息，准确填写学科专业名称（含二级学科偏向），并按要求规范扫描上传相关质料，主要包罗：学历学位证书（包罗大学和研究生培养阶段，应届结业生上传学信网出具的学籍验证陈诉）、事情经历佐证（招聘岗位涉及事情经验相关要求的，务必上传体现事情年限的劳动/聘用条约、社保缴纳纪录或单元人事证明）、崗位要求必须的证书（执业证书、资格证书、规培证书、职称证明等）、《東北林業大學2024年实验技术、其他专业技术果真招聘岗位诚信允许书》（附件2，按要求填寫手寫內容並簽字後掃描上傳）。

招聘系統將于2024年12月9日10:00開放，應聘人員請于2024年12月20日10:00前登錄招聘系統完成網上報名，每人限報1個崗位，逾期不再受理應聘申請。

（二）資格審核

報名結束後，我校將組織對應聘人員進行資格審核，確定參加筆試人選。在此期間，應聘人員須按要求完善簡曆信息和佐證质料。如個人簡曆信息填報不完整、禁绝確或佐證质料上傳不規範、不齊全的，視爲放棄應聘資格。

（三）考試

1.開考比例要求

2.實驗技術類崗位、其他專業技術類計劃財務處崗位、帽儿山岗位、凉水岗位考试部署

考试由筆試、面試与实际操作能力测试组成。考试综合结果按100分制盘算，其中筆試结果占50%、面試与实际操作能力测试结果占50%。

（1）筆試

（2）面試与实际操作能力测试

筆試结束后，各岗位组织面試与实际操作能力测试，按筆試结果凭据岗位招聘人数的400%确定入围人选，重点考察应聘人员的基本素质以及招聘岗位所必须的专业知识、业务能力和事情技术。面試与实际操作能力测试满分100分，面試考官凭据考生体现，综合评议后打分。

（3）綜合成績

面試与实际操作能力测试结果低于60分者不得进行综合结果排名。凭据招聘岗位数量和综合结果排名确定拟聘用人选，如综合结果排名末位泛起并列，则以面試与实际操作能力测试结果高者为拟聘用人选；如筆試、面試与实际操作能力测试结果一致，则进行加试。

3.其他專業技術類醫院崗位考试部署

接纳专业面試的方式组织开展，由应聘人员小我私家简介和面試考官提问组成。应聘人员小我私家简介从小我私家基本情况、专业技术以及事情业绩等方面进行汇报，并由面試考官对应聘人员专业技术方面进行提问，凭据应聘人员专业技术水平，择优录取。

（四）体检、心理測試和政治考察

拟聘用人选须进行体检、心理測試和政治考察。拟聘用人员须自行联系有一定资质的医院进行体检（体检尺度参照《公务员录用体检通用尺度》）。我校心理測試中心卖力为拟聘用人选进行心理測試。政治考察由各岗位所在单元组织进行。

（五）審議與聘用

切合條件擬聘用人選提交校長辦公會審議，審議通過後在校園網公示5個事情日，公示無異議切合入職條件的學校予以辦理聘用手續。

六、其他說明

（一）爲確保公正公正，本次招聘事情實行回避制度。應聘人員與我校教職工如存在除不得參加應聘關系之外的其他關系的，須在招聘系統“須回避人員信息”中注明。

（二）應聘人員未能在規定的時間和地點完成任一招聘環節的，視爲放棄應聘資格。

（三）本次招聘报名截止后，将适时组织筆試和面試与实际操作能力测试，应聘人员须关注我校校园网以及“东林人事”微信民众号等媒体宣布的相关信息，通过招聘系统实时查询筆試结果及是否入围面試与实际操作能力测试等信息，并保持通讯流通。

（四）本次招聘不實行遞補。

（五）在招聘過程中，應聘人員如有任何弄虛作假或違規違紀行爲的，一經查實，將凭据《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》（人社部第35號令）處理；如發現他人有舞弊行爲的，可向我校紀檢監察部門反映，須實名並提供書面质料。

（六）擬聘用人員原則上應在2025年8月31日之前報到，如無特殊原因逾期未報到或存在以下情形的，將取消聘用資格：

1.應屆畢業生無法在規定時間畢業的；

2.無法在規定時間內與原單位解除事情關系的；

3.不能提供有效學曆、學位證書的（國外、境外取得的學曆學位須提供教育部留學服務中心出具的學曆學位認證质料）；

4.經查閱檔案證實不具備報名資格的；

5.經高校教職員工准入查詢等證實不切合聘用條件的；

6.存在其他不切合事業單位聘用的有關情形的。

（七）本次招聘不指定考试用书，不开设任何形式的领导班，请应聘人员注意分辨消息来源，谨防上当受骗。后续通过资格审核且有意愿加入筆試的考生，须凭据黑龙江省事业单元招聘有关划定，缴纳一定的考试用度。

（八）本次招聘報名可與我校發布的東北林業大學2024年專職輔導員、心理教師招聘崗位兼報，如應聘人員已被專職輔導員、心理教師崗位確定爲擬聘用人選，則不允許參加本次實驗技術、其他專業技術崗位公開招聘考試。

（九）本招聘啓事未盡事宜，由東北林業大學人事處負責解釋。

七、聯系方式

招聘政策咨詢：0451-82191327，82191328

招聘系統填報技術支持：17611733552

事情監督：0451-82192924

東北林業大學

2024年12月6日