爲深入推進産學研結合，加強企業與高校的交流與相助，引導人才智力創新要素向企業集聚，爲企業加速發展提供強有力的人才支撐，提高青年教師社會實踐能力，根據江蘇省人才事情領導小組辦公室《關于開展2012年江蘇省“教授博士柔性進企業活動”的通知》（蘇人才辦[2012]6號）（附件1）要求，擬從全國知名高校院所選派青年教師、博士研究生到江蘇省縣（市、區）以挂職的形式與企業展開相助。現就做好此項事情通知如下：

一、高度重視，積極推進。希望有關院系高度重視，在不影響院系整體教學科研事情的情況下，妥善合理部署青年教師教學科研任務，積極鼓勵支持青年教師和在讀博士參加“教授博士柔性進企業活動”。

二、時間部署。

1、4月26日學校宣布《意向企業崗位彙總表》（附件2）。

2、4月26日-4月27日切合條件並有意向的人員填寫《東北林業大學參加“教授博士柔性進企業活動”申請表》（附件3），交所在院系。

3、4月28日上午，學院審核並報人事與專家事情處或研究生院，領取同意人選的注冊個人賬戶。

4、4月28日下午，申請人網上申報。申請人憑賬號登陸江蘇省“教授博士柔性進企業活動”申報治理系統（網址：http://58.213.132.93/qygz），按系統申報流程圖（附件4）進行申報。

5、4月29日學校審核。學校根據申報情況對申請人選進行審核，並將審核通過人員的申請報至意向企業。

三、其他事宜。

1、參加“教授博士柔性進企業活動”的青年教師，納入學校教師工程實踐培訓計劃，學校不承擔挂職補貼。

2、在讀博士研究生參加“教授博士柔性進企業活動”，須經由導師和所在學院同意，具體時間部署同上。

人事與專家事情處聯系人：張春雷?聯系電話：82190494

研究生院聯系人：劉九慶?聯系電話：82190342

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黨委組織部

2012年4月26日